El pasado 12 de agosto la CAM resolvió inscribir el Convenio de la VTC en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos colectivos de trabajo y Planes de Igualdad.
Tras más de 5 meses de negociación, finalmente el acuerdo de convenio firmado por SLT y las asociaciones empresariales Aseval y Unauto VTC ha sido aprobado por la Comunidad de Madrid tras superar el control de legalidad.
El convenio supone un avance social y económico para los trabajadores de Madrid y ya es una nueva referencia para otros convenios del sector VTC.
Como siempre sucede, donde SLT es mayoría salen convenios que mejoran las condiciones laborales de los conductores, es este caso cabe destacar la supresión del RD 1561/1995 que permitía jornadas maratonianas, un incremento salarial de hasta un 7,7 % para el 2024 y subidas anuales de un 4 % para el 2025 y de un 4 % para el 2026.
Mientras otros sindicatos solo se dedican a hacer política con el sector VTC y circos populistas nosotros trabajamos para mejorar el día a dia de los compañeros del sector
Todo un éxito del equipo SLT !!
Gracias por los logros obtenidos compañeros
Entiendo que según el artículo 18.6: “Se considerará trabajo efectivo”.
Ya no es posible que te obliguen a trabajar 10 horas diarias (te lo recomiendan, nunca te “obligan”).
La excusa que ponen es que de esas 10 horas, tienes horas muertas en las que no estás yendo a buscar / llevar a pasajeros…
Lo digo porque voy a entrar este lunes 19/08 a trabajar y es lo que siguen exigiendo empresas como Auro….